Tester

Solliciteren

Tester bij Jobs & Media Group | Amsterdam

Meewerken aan the next big thing in recruitment? Websites en producten bouwen die de nieuwe standaard gaan worden? Wij zijn vastberaden om de markt (internationaal) op z’n kop te zetten en daarvoor hebben we versterking nodig. Mensen die net zo enthousiast en fanatiek zijn als wij, die denken in oplossingen en genieten van verandering en innovatie. Heb je graag energieke mensen om je heen, kun je omgaan met vrijheid en verantwoordelijkheden en wil je een belangrijke bijdrage leveren aan gave projecten? Dan zoeken we jou.

Jouw rol als tester

Als Tester ben je verantwoordelijk voor het testen van job-platformen en bijbehorende tooling voor eindgebruikers, klanten en interne gebruikers. Je krijgt te maken met een systeem-landschap van jobboards en recruitment-sites met tooling tot nieuwe CRM-systemen voor de interne organisatie. Hiervoor test je de ontwikkelde functionaliteiten en bewaak je de belangrijkste ‘journeys’. Het testen zal zeker de eerste anderhalf jaar handmatig plaatsvinden, met terugrapporteren in een ticketing-systeem. Met jouw inzicht, kennis en ervaring krijg je ook de vrijheid om de diverse (nieuwe) test-cases te ontwikkelen.

De focus van je werk ligt voornamelijk op systemen die gebruikt worden via internet, op mobiel en voor de interne systemen op de desktop. De software die jij test, wordt gebruikt om mensen te helpen aan nieuwe banen.

Wat verwachten we van jou?

Omdat we veel eigen verantwoordelijkheid bieden, zijn we op zoek naar mensen die dat aankunnen. Die meedenken, proactief werken, zelfstandig maar ook in teamverband goed functioneren en die uitdaging zien in het vooruit helpen van onze organisatie. Verder:

  • Je beschikt over hbo- of wo-werk- en -denkniveau
  • Je hebt ten minste 1 jaar werkervaring
  • Je hebt kennis van testen voor websites, liefst ook op mobiel
  • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal
  • Je hebt een analytisch denkvermogen
  • Kennis van JIRA is een pre
  • Kennis van testen CRM systemen is een pre
  • Kennis van testen op security en datakwaliteit is een pre
  • Kennis van testen met geautomatiseerde tooling is eveneens een pre

Wat wij je bieden

Je komt terecht in een enthousiaste, grote club mensen waar veel verschillende disciplines samenwerken en waar je veel vertrouwen en vrijheden krijgt. Reken verder op:

  • Een marktconform salaris
  • Flexibiliteit in arbeidstijden (in overleg)
  • De mogelijkheid tot (deels) werken vanuit huis
  • 25 vakantiedagen per jaar (en mogelijkheid tot dagen bijkopen)
  • Werken in een groeiend bedrijf met ambitie
  • De kans om inspirerende projecten naar een nog hoger niveau te tillen
  • Superleuke feesten zoals het zomer- en kerstfeest

Over JMG

JMG is door de jaren heen geworden tot een fullservicebureau in de arbeidsbemiddeling met afdelingen in Sales, IT, Resource Development, Legal, HR, Finance, Online Marketing en Operations Management. Daarmee leveren we een multidisciplinair pakket aan dienstverlening voor de arbeidsmarkt, in de vorm van o.a. job boards, recruitmentmarketing, resource (as a service), branding campaigns, traditioneel recruitment en HR-support.

JMG zet met deze dienstverlening complete teams op en richt slagvaardige afdelingen in voor gerenommeerde bedrijven (als bijvoorbeeld Edge, Deloitte Digital, Ordina, DPG Media, Wim Hof Method, Frank Watching en Radboud University) waarbij talent, aspiratie en persoonlijkheid allemaal een rol spelen om de juiste verbindingen te leggen. We werken data driven en maken gebruik van high-end tooling waaronder Salesforce, Looop, Indeed, Asana, SEMrush en Hootsuite.

Klinkt goed?

Sta je open voor een nieuw avontuur en klinkt dit als een baan en organisatie die bij je past? Dan willen we je heel graag ontmoeten!

Apply for this job