Junior Sales Trainer

Solliciteren

Junior Sales Trainer bij Jobs & Media Group | Amsterdam / Groningen

Bij Jobs & Media Group vind je mensen met durf, ambitie en spirit — mensen die vastberaden zijn om het verschil te maken. Wij snappen, misschien wel meer dan wie ook, dat zíj het zijn die ons bedrijf maken. Dus zoeken we jou. Met jouw positiviteit, passie voor het sales- en het trainersvak en goede coaching skills stoom je onze ambitieuze, gemotiveerde salesconsultants klaar voor een carrière om trots op te zijn.

Functieomschrijving

Bij JMG bouwen we samen aan dé next big thing in recruitment. Alle dienstverlening bij JMG is gericht op het aandrijven van ambitie. We zijn de katalysator voor groei. Voor onze klanten, kandidaten én onze eigen mensen. En dat laatste is precies waar we jouw hulp bij kunnen gebruiken.

Als Sales Trainer bij Jobs & Media Group ben je verantwoordelijk voor het geven van bestaande trainingen (opgebouwd volgens de Galan-methode), het verder ontwikkelen van trainingstrajecten en coachingsessies die aansluiten op de touch & feel  van de organisatie: menselijk, betrokken en vakkundig. Je verzorgt de ontwikkeling en (waar nodig) de vormgeving en biedt zelf de trainingen aan. Je ondersteunt junior salesconsultants tijdens hun kennismaking met het vak, zorgt ervoor dat zij snel up-and-running zijn, coacht ervaren salesmedewerkers om nog meer uit zichzelf te halen en support ze in hun mentorschap. In samenwerking met de salesmanagers inventariseer je de behoeften en leerdoelen, om vervolgens de vertaalslag te maken naar concrete, uitdagende en leuke invullingen van je trainingen. 

Jouw takenpakket: 

Naast het ontwikkelen en geven van trainingen ga je ook:

  • resultaten van je trainingen in kaart brengen;
  • de kennis en vaardigheden van onze salesconsultants optimaliseren en professionaliseren;
  • actief je kennis m.b.t. trainingen en ontwikkelingen in de markt op peil houden;
  • een uitgebreid netwerk van externe opleidingsorganisaties onderhouden;
  • meedenken over mogelijke nieuwe salesmethoden die bijdragen aan de klanttevredenheid.

Wat we je bieden

In de eerste plaats kun je een veelzijdige en uitdagende baan verwachten, waarin je de vrijheid krijgt om jouw ideeën zelf vorm en inhoud te geven. Daarnaast:

  • een goed salaris, passend bij je ervaring;
  • opleidingsmogelijkheden, 25 vakantiedagen, flexibel in te delen werktijden;
  • de mogelijkheid om te werken met toffe tools — voor onze opleidingsomgeving hebben we bijv. Looop ingericht;
  • een energieke omgeving, met een groot en gemêleerd team van vrolijke collega’s in zowel Groningen als Amsterdam;
  • alle inzichten en kennis die we in de loop der jaren hebben opgebouwd;
  • de kans om een inspirerende rol op je te nemen en anderen te ondersteunen en begeleiden in hun ontwikkeltraject;
  • een eigen groeipad dat aansluit op jouw ambities;
  • een supergaaf kantoor in Amsterdam-Zuid of Groningen Centrum met FIFA-kamer, Mario en pingpongtafel;
  • legendarische borrels en feesten, zoals het kerstgala, het JMG zomerfeest, vrijdagmiddagborrels en teamuitjes;

Wat wij verwachten

We zoeken nadrukkelijk naar mensen met de juiste vibe. Enthousiaste, positieve en vrolijke aanpakkers. Sfeermakers die er energie van krijgen om er met elkaar voor te gaan, die een stip op de horizon zetten en daar samen naartoe werken.  

Je bent/hebt in elk geval:

  • een hands-on mentaliteit en krijgt energie van het trainen en coachen van anderen;
  • de ambitie om ons bedrijf en de medewerkers te optimaliseren en professionaliseren— zowel op strategisch als persoonlijk vlak;
  • uitstekende communicatieve vaardigheden en een positieve mindset;
  • een commerciële instelling en een persoonlijke benadering;
  • kennis van de Galan-methode is een pre;

Bonuspunten scoor je ook als je directe ervaring hebt in Sales of Recruitment. Ervaring in het trainen van groepen is geen vereiste, maar eveneens een sterke pre. Het geven van een proeftraining is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Over JMG

JMG is door de jaren heen geworden tot een fullservicebureau in de arbeidsbemiddeling met afdelingen in Sales, IT, Resource Development, Legal, HR, Finance, Online Marketing en Operations Management. Daarmee leveren we een multidisciplinair pakket aan dienstverlening voor de arbeidsmarkt, in de vorm van o.a. job boards, recruitmentmarketing, resource (as a service), branding campaigns, traditioneel recruitment en HR-support.

JMG zet met deze dienstverlening complete teams op en richt slagvaardige afdelingen in voor gerenommeerde bedrijven (als bijvoorbeeld Edge, Deloitte Digital, Ordina, DPG Media, Wim Hof Method, Frank Watching en Radboud University) waarbij talent, aspiratie en persoonlijkheid allemaal een rol spelen om de juiste verbindingen te leggen. We werken data driven en maken gebruik van high-end tooling waaronder Salesforce, Looop, Indeed, Asana, SEMrush en Hootsuite.

Enthousiast?

Sta je open voor een nieuw avontuur en klinkt dit als een baan en organisatie die bij je past? Dan willen we je heel graag ontmoeten!

Apply for this job