Sales Trainer

Sales Trainer bij Jobs & Media Group | Groningen of Amsterdam

Heb jij een visie als het gaat om het coachen van mensen, krijg je energie van het geven van trainingen en heb je al wat ervaring? En breng je een mix van professionaliteit, positieve vibes en een zekere bravoure met je mee? Dan zoeken we jou. 

Wij snappen, misschien wel meer dan wie ook, dat het de mensen zijn die ons bedrijf maken. Met jouw ervaring en kennis van het vak stoom je onze ambitieuze, jonge en gemotiveerde salesconsultants klaar voor een carrière om trots op te zijn.

Alle dienstverlening bij JMG is gericht op het aandrijven van ambitie. We zijn de katalysator voor groei. Voor onze klanten, kandidaten én onze eigen mensen. En dat laatste is precies waar we jouw hulp bij kunnen gebruiken.

Als Sales Trainer bij Jobs & Media Group ben je verantwoordelijk voor het geven van bestaande trainingen (volgens de Galan-methode), het verder ontwikkelen van trainingstrajecten en coachsessies die aansluiten op de touch & feel van de organisatie: menselijk, betrokken en vakkundig. Je verzorgt de ontwikkeling en (waar nodig) de vormgeving en biedt ook zelf de trainingen aan. Je ondersteunt junior salesconsultants tijdens hun kennismaking met het vak, zorgt ervoor dat zij snel up-and-running zijn en coacht ervaren salesmedewerkers om nog meer uit zichzelf te halen. In samenwerking met de salesmanagers inventariseer je de behoeften en leerdoelen, om vervolgens de vertaalslag te maken naar een concrete en uitdagende invulling van je trainingen. 

Jouw takenpakket: 

Naast het ontwikkelen en geven van trainingen ga je ook:

• resultaten van je trainingen in kaart brengen;
• de kennis en vaardigheden van onze salesconsultants optimaliseren en professionaliseren;
• actief je kennis m.b.t. trainingen en ontwikkelingen in de markt op peil houden;
• een uitgebreid netwerk van externe opleidingsorganisaties onderhouden;
• meedenken over mogelijke nieuwe salesmethoden die bijdragen aan de klanttevredenheid.

In de eerste plaats kun je een veelzijdige en uitdagende baan verwachten, waarin je de vrijheid krijgt om jouw ideeën zelf vorm en inhoud te geven. Daarnaast:

• een goed salaris, passend bij je ervaring;
• opleidingsmogelijkheden, 25 vakantiedagen, flexibel in te delen werktijden;
• de mogelijkheid om te werken met toffe tools — voor onze opleidingsomgeving hebben we bijv. Looop ingericht;
• een energieke omgeving, met een groot en gemêleerd team van vrolijke collega’s in zowel Groningen als Amsterdam;
• alle inzichten en kennis die we in de loop der jaren hebben opgebouwd;
• de kans om een inspirerende rol op je te nemen en anderen te ondersteunen en begeleiden in hun ontwikkeltraject;
• een eigen groeipad dat aansluit op jouw ambities;
• werken in een hecht team—zowel het salesteam waar je trainingen aan geeft als het managementteam waar je deel van uitmaakt;
• een modern kantoor in hartje Groningen of Amsterdam;
• legendarische borrels en feesten, zoals het kerstgala, het JMG zomerfeest, vrijdagmiddagborrels en teamuitjes;

We zoeken nadrukkelijk naar mensen met de juiste vibe. Enthousiaste, positieve en vrolijke aanpakkers. Sfeermakers die er energie uit halen om er met elkaar voor te gaan, die een stip op de horizon zetten en daar naartoe werken.  

Je bent/hebt in elk geval:

• 1 – 3 jaar ervaring als trainer of vanuit een rol als salesmanager / sales consultant ervaren in het ontwikkelen van trainingsprojecten in een salesomgeving;
• een hands-on mentaliteit en krijgt energie van het trainen en coachen van anderen;
• de ambitie om ons bedrijf en de medewerkers te optimaliseren en professionaliseren— zowel op strategisch als persoonlijk vlak;
• uitstekende communicatieve vaardigheden en een positieve mindset;
• een commerciële instelling en een persoonlijke benadering;
• kennis van de Galan-methode is een pre;

Bonuspunten scoor je als je directe ervaring hebt in Sales of Recruitment. Het geven van een proeftraining is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

JMG is door de jaren heen geworden tot een fullservicebureau in de arbeidsbemiddeling met afdelingen in Sales, IT, Resource Development, Legal, HR, Finance, Online Marketing en Operations Management. Daarmee leveren we een multidisciplinair pakket aan dienstverlening voor de arbeidsmarkt, in de vorm van o.a. job boards, recruitmentmarketing, resource (as a service), branding campaigns, traditioneel recruitment en HR-support.

JMG zet met deze dienstverlening complete teams op en richt slagvaardige afdelingen in voor gerenommeerde bedrijven (als bijvoorbeeld Edge, Deloitte Digital, Ordina, DPG Media, Wim Hof Method, Frank Watching en Radboud University) waarbij talent, aspiratie en persoonlijkheid allemaal een rol spelen om de juiste verbindingen te leggen. We werken data driven en maken gebruik van high-end tooling waaronder Salesforce, Looop, Indeed, Asana, SEMrush en Hootsuite.

Sta je open voor een nieuw avontuur en klinkt dit als een baan en organisatie die bij je past? Dan willen we je heel graag ontmoeten!